Про бизнес-тренеров

Каждый бизнес-тренер вгоняет меня в дикую депрессию. Он говорит: «команда должна работать слаженно», а я ему — «а как этого достичь?», а он мне — «дисциплиной и требовательностью, целеполаганием», а я ему — «а если они не воспринимают?», а он мне — «обучай».

То есть, когда бизнес-тренер обучает меня, он закладывает идею «пашешь ты — пашут все».

А когда он обучает моих сотрудников, он говорит всё наоборот: «ты должен быть в команде!» — «а если я не умею?» — «научись!»

Это верно с того ракурса, что все проблемы в твоих руках, будь ты руководителем или подчинённым. Однако, возникает ощущение, что идеальный коллектив так далеко-далеко, а у тебя какие-то викинги вместо сотрудников.

На самом деле, командная работа отсутствует, если цели руководителя и сотрудника различаются. В этом году прекрасно вижу: некоторые ребята в отделе чётко просекли, куда мы плывём, и верно ставят паруса. Звонят и говорят «слушай, тут такая проблема… ну я её уже решил вот так.»

Про бизнес-тренеров: 4 комментария

  1. Какой смысл вообще это смотреть???? Меня хватило минут на пять просмотра и минуту пролистывания. К чему сняли абсолютный дублер я не понял. Ладно оставили сюжет один в один, но тексты могли бы и изменить. Про актёрскую игру или её отсутствие можно не говорить. Вывод такой: в советские времена фильмы снимали лучше. А в наше время не могут сделать даже достойный ремейк.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *